Reforma sem Segurança Social
Na hora de pensar na reforma, os PPR tendem a ser a preferência dos portugueses. No próximo programa, Camilo Lourenço vai ajudá-lo a entender que esta pode não ser a decisão mais rentável para a sua reforma. Quais as alternativas? Se tem dinheiro para investir, já sabe qual a melhor opção? Estas e outras questões vão ter resposta no programa desta semana.
Carlos Pereira da Silva, Professor Universitário do ISEG e Paulo Fidalgo, Director de Marketing do Millenium BCP são os convidados de Camilo Lourenço.
Vai poder contar ainda com a análise de João Ermida sobre a empresa da semana, a Semapa.
O Investidor Privado em destaque é António Vitorino. Licenciado em Direito e mestre em Ciências Júridico-Políticas, já ocupou o cargo de Comissário Europeu e coordenou o programa eleitoral do PS para as eleições legislativas que estão a decorrer.
Se tem dúvidas em como preparar a sua reforma, não perca A Cor do Dinheiro, segunda-feira às 23horas, na RTP N
Sítios úteis:
APS
APFIPP
Estou a pensar seriamente fazer um PPR, vou ver com atenção e seguir os seus conselhos sempre tão úteis. Parabéns a si e à equipa que faz os conteúdos do programa, pois fazem um excelente trabalho.
Fico à espera dos próximos programas.
Maria Adelaide
Quanto ao tema PPR... evidente que não servem para enriquecer ninguém, pelo menos os que os constituem! É a forma de alguém se obrigar a poupar, pois de outra forma se calhar não tem força de vontade para poupar!
A pergunta tinha a ver com porque motivo os Bancos não aproveitam as mais-valias potenciais dos fundos onde aplicam os dinheiro dos PPR depositados e não as distribuem pelos constituintes?
Aproveitar se calhar, digo eu, aproveitam...
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Num momento em que valores como a Verdade, Humildade e Solidariedade se
encontram completamente arredados do modo como são, actualmente, governadas
as grandes empresas globais, é necessário lançar um alerta sobre a forma
pouco clara como muitos dos máximos responsáveis das grandes corporações as
têm dirigido. Este livro pretende dar a conhecer aos actuais e futuros gestores as
ferramentas para lidar com a actual crise de valores que prolifera nas
empresas globais. É preciso «humanizar» as empresas para que estas deixem de
procurar o êxito rápido a qualquer preço! Criar uma cultura de negócios mais
verdadeira, será o grande desafio para todos os futuros gestores deste
século.
De João Ermida, O Método dos Executivos do Futuro, Dom Quixote